职位： 人事助理

岗位职责：

1、协助推行公司各类规章制度的实施；

2、建立、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；

5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、本科以上学历，应届毕业生亦可；

2、对数据分析感兴趣者优先；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。